宁夏职业技术学院“校企联合职业技能竞赛”实施办法（修订）

 

为加强校企联合，推动学校教学内容和教学方法改革，进一步提高学生的职业技能和职业素养，特制订本办法。

一、申报条件

（一）承办系（部）需与企业、行业达成共识，签署相关协议。

（二）参与的行业、企业须与竞赛项目密切相关，并在该行业领域内具有一定影响力。

（三）有完备的《宁夏职业技术学院“校企联合职业技能竞赛”项目实施申请表》，有助于促进教学、提高学生技能技艺水平，可操作性强。

二、实施方法

（一）竞赛形式：集中竞赛 ，即系（部）申报，学院在一定时间内分别举行相关竞赛。竞赛须由系（部）向学院提出申请，经审核通过后，方能举办，并在一定程度上予以经费支持。各系（部）应力争每年有部分专业与行业企业联合开展技能竞赛。

（二）竞赛组织机构：竞赛组织机构分为“校企联合职业技能竞赛”指导委员会和办公室，各教学部门成立专门的工作部门配合指导委员会和办公室的工作。每一届运作时间截止到当届技能竞赛结束。人员构成和职责如下：

1.“校企联合职业技能竞赛”指导委员会

（1）职责：负责审批《宁夏职业技术学院“校企联合职业技能竞赛” 项目实施申请表》，负责协调处理竞赛各方关系。

（2）构成：校方代表2人，企业、行业代表2人，政府部门2人。

2.“校企联合职业技能竞赛”办公室

（1）职责：执行“校企联合职业技能竞赛”指导委员会安排的各项工作。

（2）构成：办公室主任1名，副主任1名、工作人员若干人。

3.系（部）成立“校企联合职业技能竞赛”工作小组，配合指导委员会和办公室的工作。

（三）竞赛的组织实施

1.竞赛的组织和准备。系（部）是竞赛组织、实施的主体。系（部）结合各自专业与行业企业联系，并安排人员与行业企业议定竞赛的日程、人员构成、场地、费用预算、费用分配等，并形成《宁夏职业技术学院校企联合职业技能竞赛项目实施申请表》（见附件），及时上报“校企联合职业技能竞赛”指导委员会审批。《申请表》审批通过后，“校企联合职业技能竞赛”办公室安排专人，负责拟定并发布技能竞赛的通知、章程等指导性文件，并在随后的过程中负责竞赛各方的联系。

2.竞赛的实施。《申请表》经“校企联合职业技能竞赛”指导委员会审批后，由系（部）和合作企业根据《申请表》具体实施。

3.竞赛的命题、评审标准等由参与“校企联合职业技能竞赛”的系（部）和企业共同制定，经双方协商一致后提交竞赛指导委员会审批。

4.竞赛的奖励。竞赛的奖励由系（部）在《申请表》提出初步方案，经由“校企联合职业技能竞赛”指导委员会磋商后决定。对学生以实物奖励为主，对指导教师以现金奖励为主。

三、保障措施

（一）竞赛产生的费用（场地租赁、奖品奖金、评委和工作人员的劳务费以及其他杂费等）由相关系（部）做好预算，报院领导审批。

（二）为保障项目启动，学院在项目实施初期适当投入经费。待项目逐步得到企业和社会的认可后，鼓励项目实现自我运转，互利多赢。

（三）宣传报道。指导委员会、组宣部积极与各方媒体沟通（报纸、电视台、广播、门户网站等），努力扩大技能竞赛的社会影响，使技能竞赛项目形成品牌。

（四）安全保障。因“校企联合职业技能竞赛”倡导实境化、实战化，在竞赛开始之前，应对相关人员严格培训，确保参赛学生的人身安全、企业的设备安全以及现场人员的安全。

（五）信息整理。在全过程中应注意收集信息，及时加以整理，在技能竞赛后应注意总结，深入探讨联合技能竞赛的目的和意义、运作方式、改进的方向和不足等，在一定阶段内形成理论研究成果，指导下一次竞赛的开展。

四、本办法自公布之日起施行，由教务处负责解释。 

 

附件：宁夏职业技术学院校企联合技能竞赛项目实施申请表

 

 

宁夏职业技术学院

 二〇一四年五月四日

附件：

宁夏职业技术学院校企联合技能竞赛项目实施申请表

                                                     -教务处制表-