宁职院发﹝2012﹞33号
关于印发《宁夏职业技术学院学生顶岗实习管理办法》等三个学生顶岗实习文件的通知
校内各部门:
经校长办公会研究同意,现将《宁夏职业技术学院学生顶岗实习管理办法》、《宁夏职业技术学院学生顶岗实习管理职责》、《宁夏职业技术学院学生顶岗实习经费管理办法》印发给你们,请遵照执行。
附件:
1. 宁夏职业技术学院学生顶岗实习管理办法
2. 宁夏职业技术学院学生顶岗实习管理职责
3. 宁夏职业技术学院关于学生顶岗实习经费管理办法
宁夏职业技术学院
二〇一二年五月二十一日
主题词:印发 顶岗实习 文件 通知
抄送:校领导 。
宁夏职业技术学院 2012年5月21日印发
共印10份
附件1:
宁夏职业技术学院学生顶岗实习管理办法
第一条 学生顶岗实习是实践教学的根本途径,也是培养学生职业素质与岗位技能的重要方式。为加强和规范顶岗实习,有效监控管理,提高顶岗实习质量,保障“校企合作、工学结合”的人才培养模式的顺利实施,特制定本暂行办法。
第二条 顶岗实习应当按照育人为本、学以致用、专业对口、理论与实践相结合的原则实施。顶岗实习前必须按教学计划完成校内学习和训练任务。顶岗实习时间原则上安排在最后一学年进行,时间不得少于半年,各系(部)可根据专业特点和顶岗实习单位的生产实际需要适当调整。学生顶岗实习日工作时间不得超过劳动法的有关规定。
第三条 学生参加顶岗实习采取系(部)推荐安排和个人自行选择实习单位相结合的方式。
第四条 教务处是学生顶岗实习管理的职能部门之一,主要职责是:制定学院顶岗实习的相关制度,督促检查制度落实情况,对实习工作进行指导检查、评估和质量监控;对系(部)顶岗实习工作进行总结和考评;对实习单位组织的学生顶岗实习效果进行评价、考核;负责各专业顶岗实习实施细则和实施计划的审批。
第五条 教务处、学生处等部门成立学生顶岗实习检查组,对学生顶岗实习情况进行定期或不定期的实地检查。检查内容包括学生顶岗实习计划、学生顶岗实习岗位工作性质、工作内容、工作时间、工作环境、生活环境、安全防护、指导顶岗实习记录、操作规范要求、相关统计数据。检查结果作为系(部)教学工作考核的重要内容,将向全校通报并报主管部门备案。
第六条 系(部)是学生顶岗实习工作的执行部门。系(部)在安排顶岗实习时,原则上应选择具有独立法人资格、依法经营、管理规范、规模较大、技术先进、有较高社会信誉或具有较高资质等级,提供岗位与学生所学专业对口或相近的实习单位组织学生顶岗实习。
第七条 系(部)与实习单位共同实施学生顶岗实习管理,在教务处的指导下,签订学校、实习单位、学生三方顶岗实习协议,明确各自职责、权利和义务;与实习单位共同制定符合系(部)实际的顶岗实习细则;负责组织编写《顶岗实习大纲》和《顶岗实习指导手册》;制定学期顶岗实习计划并组织实施。签订学校、实习单位、学生三方安全协议,落实安全措施。保障学生的权益,组织顶岗实习学生参加保险,进行安全生产知识、职业道德培训。15人以上集中实习的实习单位可派专职辅导员或聘请1名实习单位的辅导员,负责学生的日常管理和实习单位文化教育。
第八条 系(部)应建立学生顶岗实习质量监督管理机制,制定质量评价标准,对学生顶岗实习的全过程进行跟踪评价;建立指导教师、辅导员与实习学生的定期联系制度;建立系(部)、实习单位和学生家长定期信息通报制度,系(部)向家长通报学生顶岗实习情况。各系根据本系所在实习单位的实习学生数,设立实习助理制度,由实习学生担任,负责做好学生顶岗实习资料的整理、归档、顶岗实习成绩评定、实习期间的联系、协调工作。
第九条 学生因个人原因要求自行选择实习单位的,必须由学生本人和家长共同提出申请并提供实习单位同意接收该学生顶岗实习的公函及实习协议,经系(部)批准后方可进行实习。对自行选择实习单位的学生应定期进行实习过程检查。同时须填写《宁夏职业技术学院自行选择实习单位申请表》,同时上交实习单位的接收函,办理完相关手续,经系(部)同意后方可离校参加顶岗实习。
第十条 实习结束后,各系(部)及时将《顶岗实习协议》、《顶岗实习计划》、《顶岗实习指导手册》、《学生顶岗实习报告》、《学生顶岗实习成绩》、《顶岗实习周志》、《顶岗实习巡回检查记录》、《顶岗实习考核表》、《宁夏职业技术学院XX系学生顶岗实习情况一览表》(附件1)、《学生顶岗实习手册》(附件2)、《企业经历证书》(附件3)、《宁夏职业技术学院学生顶岗实习考核标准》(附件4)及有关检查记录、顶岗实习典型案例等资料收齐后,分类整理归档,最后将《企业经历证书》下发学生。
第十一条 学校指导教师制订实习计划,经系领导核准后实施。做到熟悉实习地点的情况,做好实习动员和准备工作,协助实习单位指导教师组织好各种实践教学活动。关心学生的思想、学习、工作、生活、健康,确保学生的人身安全。具体检查指导时间由系(部)安排,要求一学年不少于6次,每学期不少于3次的指导检查。
第十二条 学校指导教师定期向学校和实习单位领导汇报学生实习情况,争取实习单位的指导和帮助;遇重大紧急情况应立即向学校及实习单位报告。不得私自找人顶替指导,如需变动报系主任批准,并指派其他教师顶岗。在实习期间,对违反纪律的学生,及时给予批评教育,对情节严重、影响极坏者,及时处理直至停止其实习,并向学校或实习单位报告。顶岗实习结束后,督促学生尽快完成实习报告。
第十三条 实习助理应每两周组织学生开展学习讨论,同时对同学实习情况进行总结评价,并向学校指导教师汇报。实习结束一周内,实习助理将实习成绩上报系(部),并填写《学生顶岗实习记录册》(附件5)。
第十四条 实习助理在评奖学金、优秀毕业生等方面享受加分或相关优惠政策。实习助理变动,需经实习单位指导教师和学校指导教师同意后报系(部)备案。
第十五条 实习单位按照有关顶岗实习协议安排学生顶岗实习岗位,指定实习单位指导教师具体负责学生顶岗实习期间的各项工作,落实顶岗实习计划和顶岗实习任务;安排好实习学生的食宿,对实习学生进行安全教育和管理。负责学生顶岗实习期间的考勤、业务考核、实习鉴定等工作;向顶岗实习学生按工作量或工作时间支付合理的实习报酬(实习报酬的形式、内容和标准应当通过签订顶岗实习协议进行约定),为学生收集顶岗实习资料提供方便。
第十六条 实习单位指导教师应按照人才培养方案、顶岗实习大纲和实习安排,做好学生顶岗实习教学的指导工作。爱护关心学生。指导学生掌握专业工种的基本操作知识与操作技能。实习中要注意及时解决学生遇到的问题,培养学生理论联系实际的作风。认真巡视检查、认真作好考核记录,按质按量完成顶岗实习指导任务。认真做好学生的考勤记录,做好顶岗实习完成后学生成绩的考核评定工作,并及时向实习单位和学校进行通报。
实习单位指导教师不得随意变动,确需变动由系(部)与实习单位商议。
第十七条 实习单位辅导员的职责要加强学习顶岗实习期间的思想政治教育、职业安全教育、职业技能教育和职业道德教育,促成学生职业素质养成,完成学生的日常管理工作。
第十八条 系(部)负责审批学生的顶岗实习相关手续和材料,并报送教务处审核。
第十九条 系(部)负责编印下发《顶岗实习计划》、《顶岗实习大纲》、《顶岗实习指导手册》、《宁夏职业技术学院学生顶岗实习记录册》、《宁夏职业技术学院学生顶岗实习手册》。
第二十条 实习成绩的评定:实习单位评价(包括实习单位指导教师和实习单位辅导员)占50%,学校指导教师评价占40%,实习助理评价占10%。
第二十一条 具体考核办法应依据各专业学生实习特点,体现多样性和弹性,易于实施,可操作性强。各系分专业制定学生顶岗实习考核的细则并交教务处审核备案。
第二十二条 有下列情况之一者,实习成绩为“不合格”,不能获得相应学分:
未经实习单位和系(部)允许,擅自离开实习单位者;不遵守实习单位的组织纪律,受到实习单位处分或者被开除者;不按照实习单位的具体规程操作,造成严重后果者;对学校实习安排不满而恶言中伤老师、实习单位员工、领导者、拒不服从学校安排者或不参加实习助理组织讨论者;自动放弃顶岗实习者;不能保守实习单位商业机密,导致实习单位蒙受损失者。
第二十四条 重修:凡未能获得当学年实习课程学分者,则延期毕业,重修实习课程(再次实习),实习程序和要求与第一次实习要求一致,达到条件后方可取得该门课程学分。
第二十五条 实习期间,学生未经允许不能擅自调换实习单位,有正当理由确需调换的,应由学生本人提出申请,经实习单位和系(部)双方同意后方可离开原实习单位,同时履行新实习单位的相关手续方可到其他单位实习。并填写附件6《宁夏职业技术学院学生自行选择实习单位申请表》,附件7《学生自行选择实习单位接收函》,附件8《宁夏职业技术学院学生自行选择实习单位安全协议书》。
第二十六条 各系(部)和有关职能部门应安排专人负责顶岗实习工作的管理、对外联系等工作。
第二十七条 各系(部)和实习单位应当为学生提供必要的顶岗实习条件和安全健康的顶岗实习劳动环境。不得安排学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆,以及其他具有安全隐患的顶岗实习岗位;不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所顶岗实习;不得通过中介机构有偿代理组织、安排和管理学生顶岗实习工作;学生顶岗实习应当执行国家在劳动时间方面的相关规定。
第二十八条 学校对积极开展学生顶岗实习工作、管理规范、成绩显著的实习单位、系(部)以及先进个人给予表彰奖励。
第二十九条 本办法由教务处负责解释。
第三十条 本办法自颁布之日起实行。
附件: 1.宁夏职业技术学院XX系学生顶岗实习情况一览表
2.宁夏职业技术学院学生顶岗实习手册
3.企业经历证书
4.宁夏职业技术学院学生顶岗实习考核标准
5.宁夏职业技术学院学生顶岗实习记录册
6.宁夏职业技术学院学生自行选择实习单位申请表
7.学生自行选择实习单位接收函
8.宁夏职业技术学院学生自行选择实习单位安全协议书
附件1:
宁夏职业技术学院XX系学生顶岗实习情况一览表
系部:__________ 总人数:___________时间:____________
序号 |
专业班级 |
实习单位 |
人数 |
实训助理 姓名及电话 |
备注 |
1 |
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2 |
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3 |
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4 |
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5 |
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6 |
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注:有更换实习单位的学生请在备注里详细说明原因和更换单位
附件2:
宁 夏 职 业 技 术 学 院
学生顶岗实习手册
系 别:______________
专 业:______________
年 级:______________
班 级:______________
姓 名:______________
实习成绩:______________
指导教师:______________
职 称:______________
实习单位:______________
实习时间:______________
年 月 日
顶岗实习学生的主要职责
1.在顶岗实习期间完成《顶岗实习大纲》所要求的各项学习任务。
2.在顶岗实习期间,必须强化职业道德意识,爱岗敬业,遵纪守法,做一个诚实守信的实习生和文明礼貌的员工。
3.服从领导,听从分配,自觉遵守企业和学院的规章制度,做到按时作息,不迟到,不误工,不做损人利己、有损企业形象和院系声誉的事情。
4.认真做好岗位的本职工作,培养独立工作能力,刻苦锻炼和提高自己的业务技能。
5.认真填好顶岗实习工作记录,由指导教师检查,为撰写顶岗实习报告(论文)积累第一手资料,实训现场工作日记也将作为顶岗实习考核的依据。
6.按照顶岗实习计划和各岗位特点,安排好自己的学习、工作和生活,按时按质完成各项顶岗实习任务。
7.尊重领导,团结同事,热情礼貌对待服务对象,调整好心态,搞好人际关系。
8.发扬艰苦朴素的工作作风和谦虚好学的精神,在工作中不怕苦、不怕累,做到嘴勤,脑勤,手勤,脚勤,扎扎实实地作好岗位工作。
9.要有高度的安全防范意识,切实做好安全工作。
顶岗实习学生基本情况
姓名 |
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性别 |
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学号 |
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专业、班级 |
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联系电话 |
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顶岗实习 单位(全称) |
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联系 电话 |
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详细地址 |
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邮编 |
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顶岗实习单位负责人 |
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部门 负责人 |
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联系人 |
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指导教师情况 |
姓 名 |
性别 |
年龄 |
学 历 |
职 务 |
职 称 |
从事专业时间 |
备 注 |
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实习计划 |
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指导教师意见: 指导教师签名: 年 月 日 |
顶岗实习项目/任务记录
注:每周或根据工作阶段填报一次
企业指导教师签字:
顶岗实习报告 |
一、实习单位及岗位简介 1.实习单位的简介 ××××××××××××× 2.实习岗位的简介 ××××××××××××× 实习单位(自然情况)及岗位介绍:首先把此次实习目的表述清楚,用语言简意赅、点明主题;其次要求写出毕业实习单位的全称、性质、规模、法人、业务、效益、岗位名称、岗位人员状况、岗位职责、岗位业务流程等情况,绘出单位生产流程图;详略得当、重点突出,重点应放在实习岗位的介绍。实习单位简介不少于200字、岗位简介不少于300字。 二、实习内容及过程 实习内容及过程:这是重点,篇幅不少于2000字,主要描述自己工作内容,要求内容详实、层次清楚;侧重实际动手能力和技能的培养、锻炼和提高,但切忌日记或记帐式的简单罗列。 三、实习收获与体会 实习总结与体会:这是精华,篇幅不少于500字。主要谈实习中遇到的实际问题并提出解决方案,要求条理清楚、逻辑性强;着重写出对实习内容的总结、体会和感受,特别是自己所学的专业理论与实践的差距和今后应努力的方向。 四、致谢 这是对实习单位及企业的指导教师的感谢,用语言简意赅、真情流露即可。 整体实习报告的内容必须与所学专业内容相关,字数不少于3000字。 五、指导教师评语 ××××××××××××× 学生签名: 时 间: 年 月 日 |
学生顶岗实习鉴定表
系 别 |
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年级 |
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专业 |
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姓 名 |
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学号 |
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实习 单位 |
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实习 报告题目 |
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实习 起止时间 |
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顶岗实习单位鉴定:(实习期间表现、主要完成任务、工作态度、专业水平、工作能力等方面评价) (可另外附表) |
本校指导教师评语: |
成绩 |
企业教师(50%) |
学校教师(40%) |
实训助理(10%) |
总成绩 |
等次 |
90分以上为优; 80-90分(为良; 60-80分为合格; 60分以下为不合格。 |
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单位指导教师意见:(签名) 顶岗实习单位审核:(盖章) 年 月 日 |
本校指导教师意见:(签名) 年 月 日 |
系部审核(盖章) 年 月 日 |
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成绩评定办法见《宁夏职业技术学院学生顶岗实习成绩考核标准》。