宁夏职业技术学院校外实习优秀指导教师评选办法（修订）

为了规范校外实习的组织、实施与管理，提高校外实习指导教师的工作积极性，确保实习质量，结合我院实际情况制定本办法。

一、适用对象

本办法适用对象为学院指导高职学生校外实习的教师，包括学院聘用的企业指导教师。评优活动原则上每学年进行一次。评优活动必须坚持客观公正、民主评定的原则，以精神奖励为主，同时给予适当的物质奖励。

二、评选条件

（一）热爱本职工作，熟悉实践教学，专业对口，熟悉校外实习的有关管理制度并严格执行。

（二）根据理论教学和实训教学的要求，编写校外实习计划。

（三）根据人才培养方案、实践教学大纲的要求，结合实习单位具体情况，认真编写实习任务书、实习指导书、实习报告，经系主任审批后印发给学生。

（四）会同实习单位做好学生实习前培训工作及安全生产教育工作。

（五）做好技术指导工作及实习考核工作，有详细、合理的考核方案。

（六）对实习期间出现的问题，能及时与实习单位沟通，并与实习单位共同努力给予解决，经努力还无法解决的，及时向系领导和学院汇报。

（七）实习结束后，按学院的相关规定，及时批改实习报告，评定实习成绩，对校外实习的情况进行质量分析与总结，并按学院及系的要求收集和上交有关资料。

（八）积极参与校外实训基地的建设工作，充分利用校外实训基地的优势，及时吸收最新的科技成果用于实践教学。研究、探索和改革实践教学及技能训练方法和考核方法，努力提高实践教学质量。

（九）重视学生职业道德素质的培养，教育学生养成热爱劳动、遵纪守法、服从管理、爱岗敬业、团结协作的良好习惯。

（十）学生总体实习成绩良好，及格率在95%以上，学生无违纪，无投诉事件。

三、评选比例及程序

（一）校外实习优秀指导教师名额控制在本学年校外实习指导教师总数20%以内。

（二）校外实习优秀指导教师，由系（部）根据评选条件推荐人选，填写《宁夏职业技术学院校外实习优秀指导教师审批表》，报教务处。

（三）学院教学工作委员会审核，公示，学院审批。

四、奖励办法及档案管理

（一）荣获校外实习优秀指导教师，由学院颁发荣誉证书，并给予一定物质奖励。

（二）校外实习优秀指导教师将《宁夏职业技术学院校外实习优秀指导教师审批表》、荣誉证书复印件、学院表彰文件复印件各两份，交人事处和教务处存档。

五、本办法自公布之日起施行，由教务处负责解释。

 

附件：宁夏职业技术学院校外实习优秀指导教师审批表

 

宁夏职业技术学院

   二〇一四年五月二十三日

 

 

附件：

宁夏职业技术学院校外实习优秀指导教师审批表

系：                  学年第   学期   填表时间： 年  月  日

教师姓名		指导学生 班级和人数
实习地点		实习 起止时间
主要事迹介绍
系（部）意见	签名：            年  月   日
教务处 意  见	签名：             年  月  日
教学工作委员会 审核意见	签名：             年  月  日
学院主管领导意见	签名：            年  月  日